En este análisis de término de Derecho Laboral se discuten varios casos interesantes. Entre otros, encontrarán dos decisiones con fundamentos y conclusiones diferentes, que atienden la rendición de un proceso administrativo ante una cláusula de arbitraje pactada entre el sindicato y el patrono. Autoridad de Acueductos y Alcantarillados v. Unión Independiente Auténtica de Empleados de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados I, y Autoridad de Acueductos y Alcantarillados v. Unión Independiente Auténtica de Empleados de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados II. En Rodríguez García v. Universidad Carlos Albizu, se discute una reclamación por el procedimiento sumario de reclamaciones de salarios basada en la interpretación de un contrato a término por servicios profesionales. Sobre este procedimiento sumario de reclamaciones de salarios, resulta sumamente interesante Bacardi Corporation v. Torres Arroyo, en el cual el Tribunal Supremo de Puerto Rico autoriza a los patronos a presentar pleitos independientes en contra de empleados querellantes por causas de acción que no puedan presentar en el proceso sumario.
Cita: Emmalind García García, Derecho Laboral, 89 Rev. Jur. UPR 457 (2020).